Teilzeitjob im KiGa-Anspruch auf Mutterschaftsgeld? - Job und Kind? Wie geht das? :

Hi ihr lieben,

hab mal ne Frage. Ich arbeit ja jetzt momentan Teilzeit im Kindergarten meines Sohnes mit, ca. 2 bis 4 mal im Monat von 8 Uhr bis 14 Uhr für 6.39 Euro!

So, jetzt frag ich mich, ob ich es als Arbeitgeber ansehen soll oder wie das mit den Mutterschaftsgesetz abläuft? Kennt sich jemand von euch aus, vielleicht?!

Liebe Grüße
Kati

Hallo Kati,

also das Mutterschutzgesetz gilt grundsätzlich für alle die in einem Arbeitsverhältnis stehen.

lg
mellipop

Oh und wohin wend ich mich da und welche Unterlagen brauch ich da? Muss ich dann mir so eine Arbeitgeberbescheingung für die KiGa holen?

In welchem Bezug?

Bist du gerade wieder schwanger?

oder wie meinst du das?

lg mellipop

Ja bin schwanger und bei uns im KiGa ist es so, dass die Eltern mitarbeiten. Da es eben auch stdl. vergütet wird, weiß ich ja gar nicht wie das abläuft. Ich seh das ja eigentlich nicht als richtiges Arbeitsverhältnis

also .. klar bist du schwanger sonst würdest du net fragen

also deinem arbeitgeber sagst du dass du schwanger bist und den voraussichtlichen entbindungstermin. ansonsten hast du den mutterschutz mit 6 wochen vorher und 8 wochen danach.

in der zeit wirst du mutterschaftsgeld bekommen. frag mal bei deiner kk nach. und diese brauchen dann nachher wiede reine entgeltbeschienigung von deinem arbeitgeber.

lg mellipop