Liliki

Mensch


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Allerdings darf man sich da nichts vormachen - Chef(in) und Untergebene(r) gibt immer Stoff für Gerede und ist uU superschwierig für die anderen.
Der Chef meines Schwagers zB hat eine Beziehung zur Sekretärin seiner kleinen Firma und protegiert sie dermaßen ungerecht, dass allen anderen Mitarbeitern der noch im Aufbau befindlichen (dh mit sehr viel auch unbezahlter Arbeit verbundenen) Firma so nach und nach die Lust ausgeht ...
Da muss man sich in meinen Augen sehr fair und korrekt verhalten, wenn man nicht auch Anlass für Unmut geben möchte!
Der Dame wurde mehrfach das Gehalt nachgelegt und die arbeitet jede Woche viel weniger Stunden als sie muss - das kann nur Ärger geben, wenn für einen Mitarbeiter andere Regeln gelten als für alle anderen!
Auf der anderen Seite: wenn man mit dem Thema etwas sensibel umgeht, einen guten Führungsstil hat und eher offen mit Fragen umgehen kann, wüsste ich nicht, wamit es Schwierigkeiten geben sollte?
LG Lili
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Ich glaubte es wäre ein Abenteuer, aber in Wirklichkeit war es das Leben.
Joseph Conrad
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