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Zum Ende der Seite springen Teilzeitjob im KiGa-Anspruch auf Mutterschaftsgeld?
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kamial kamial ist weiblich
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Fragezeichen

Teilzeitjob im KiGa-Anspruch auf Mutterschaftsgeld?

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Hi ihr lieben,

hab mal ne Frage. Ich arbeit ja jetzt momentan Teilzeit im Kindergarten meines Sohnes mit, ca. 2 bis 4 mal im Monat von 8 Uhr bis 14 Uhr für 6.39 Euro!

So, jetzt frag ich mich, ob ich es als Arbeitgeber ansehen soll oder wie das mit den Mutterschaftsgesetz abläuft? Kennt sich jemand von euch aus, vielleicht?!

Liebe Grüße
Kati

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Die Menschen, die den richtigen Weg gehen wollen, müssen auch von Irrwegen wissen. (Aristoteles)

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16.05.2007 14:52 kamial ist offline E-Mail an kamial senden Beiträge von kamial suchen Nehmen Sie kamial in Ihre Freundesliste auf Fügen Sie kamial in Ihre Kontaktliste ein Webnews
mellipop mellipop ist weiblich
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RE: Teilzeitjob im KiGa-Anspruch auf Mutterschaftsgeld?

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Hallo Kati,

also das Mutterschutzgesetz gilt grundsätzlich für alle die in einem Arbeitsverhältnis stehen.

lg
mellipop

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Lilypie Erster Geburtstag Ticker
16.05.2007 15:12 mellipop ist offline E-Mail an mellipop senden Beiträge von mellipop suchen Nehmen Sie mellipop in Ihre Freundesliste auf Webnews
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Oh und wohin wend ich mich da und welche Unterlagen brauch ich da? Muss ich dann mir so eine Arbeitgeberbescheingung für die KiGa holen?

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16.05.2007 15:28 kamial ist offline E-Mail an kamial senden Beiträge von kamial suchen Nehmen Sie kamial in Ihre Freundesliste auf Fügen Sie kamial in Ihre Kontaktliste ein Webnews
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In welchem Bezug?

Bist du gerade wieder schwanger?

oder wie meinst du das?

lg mellipop

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Lilypie Erster Geburtstag Ticker
16.05.2007 15:40 mellipop ist offline E-Mail an mellipop senden Beiträge von mellipop suchen Nehmen Sie mellipop in Ihre Freundesliste auf Webnews
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Ja bin schwanger und bei uns im KiGa ist es so, dass die Eltern mitarbeiten. Da es eben auch stdl. vergütet wird, weiß ich ja gar nicht wie das abläuft. Ich seh das ja eigentlich nicht als richtiges Arbeitsverhältnis

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16.05.2007 15:46 kamial ist offline E-Mail an kamial senden Beiträge von kamial suchen Nehmen Sie kamial in Ihre Freundesliste auf Fügen Sie kamial in Ihre Kontaktliste ein Webnews
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also .. klar bist du schwanger sonst würdest du net fragen Augen rollen

also deinem arbeitgeber sagst du dass du schwanger bist und den voraussichtlichen entbindungstermin. ansonsten hast du den mutterschutz mit 6 wochen vorher und 8 wochen danach.

in der zeit wirst du mutterschaftsgeld bekommen. frag mal bei deiner kk nach. und diese brauchen dann nachher wiede reine entgeltbeschienigung von deinem arbeitgeber.

lg mellipop

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Lilypie Erster Geburtstag Ticker
16.05.2007 15:47 mellipop ist offline E-Mail an mellipop senden Beiträge von mellipop suchen Nehmen Sie mellipop in Ihre Freundesliste auf Webnews
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