Forum Schwangerschaft, Babys und Kinder

Alltags-Sorgen-Forum - Darf ich an Feiertagen arbeiten? :





Darf ich an Feiertagen arbeiten? - Ratgeber Alltags-Sorgen-Forum - Hier können sich alle (Muttis, Vatis und jedermann) mal so richtig auslassen, wenn Ihnen etwas widerfährt, was ihnen den letzten Nerv raubt - die Kinder, die Männer, ihr Leben oder einfach was alltägliches...
Forum für Eltern - Forum Schwangerschaft, Babys und Kinder » Allgemeine Foren » Alltags-Sorgen-Forum » Darf ich an Feiertagen arbeiten? » Hallo Gast [Anmelden|Registrieren]
Letzter Beitrag | Erster ungelesener Beitrag Schrift + | Schrift - | An Freund senden | Thema zu Favoriten hinzufügen

Registrierung Fachinformationen Schwangerschaft Partner des Forum Schwangerschaft Kinderrezepte - Rezepte für Kinder im Forum Schwangerschaft Lexikon Schwangerschaft und Baby Kalender Mitgliederliste Teammitglieder Suche Häufig gestellte Fragen elternforen.com-Chat im Forum Schwangerschaft Blog im Forum Schwangerschaft, Babys und Kinder
Neues Thema erstellen Antwort erstellen
Zum Ende der Seite springen Darf ich an Feiertagen arbeiten?
Autor
Beitrag « Vorheriges Thema | Nächstes Thema »
alanka
User


Dabei seit: 21.12.2007
Beiträge: 3
Mein Gästebuch: aktiviert

Level: 9 [?]
Erfahrungspunkte: 784
Nächster Level: 1.000

216 Erfahrungspunkt(e) für den nächsten Levelanstieg




Darf ich an Feiertagen arbeiten?

Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

Hallo,

nach 6 Jahren Hausfrau und Mutter sein, arbeite ich seit Anfang Oktober auf 400Euro-Basis bei einem privaten Ambulanten Pflegedienst. Ich arbeite jeden Tag mal mehr mal weniger Stunden so dass ich auf die zulässige Stundenzahl komme.

Jetzt meine Frage: Dürfen Minijobber überhaupt an Feiertagen arbeiten oder sind sie da aussen vor? Und wird die Feiertagsarbeit extra vergütet oder darf man sich da 150% (kenne ich von meinem früheren Arbeitgeber so) an Überstunden aufschreiben.
Leider habe ich keinen Vertrag und auch keine Vertragsbedingungen vorgelegt bekommen.

Ich hoffe es kennt sich da Jemand mit aus.
Vielen Dank im Voraus
21.12.2007 15:24 alanka ist offline E-Mail an alanka senden Beiträge von alanka suchen Nehmen Sie alanka in Ihre Freundesliste auf Webnews Registrieren Sie sich jetzt kostenlos -> Registrieren Sie sich jetzt kostenlos!
Birgit Birgit ist weiblich
EF-Team


images/avatars/avatar-6175.jpg

Dabei seit: 17.04.2003
Beiträge: 15.630
Mein Gästebuch: aktiviert
Mein ebay:
Beruf: Krankenschwester, Stillberaterin, Babymassage Kursleiterin, GfG geburtsvorbereiterin , Beckenbodentrainerin , SchreiBabyAmbulanz
Familienstand: versklavt

Level: 57 [?]
Erfahrungspunkte: 30.797.332
Nächster Level: 35.467.816

4.670.484 Erfahrungspunkt(e) für den nächsten Levelanstieg




Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

Waaaas? wie du musst doch was unterschrieben haben


selbstverständlich musst du auch Woende und Feiertage arbeiten auch als Aushilfe.

__________________
Liebe Grüße Birgit Bei Fragen zum Forum hier klicken! Grien Die Kleinen StrolcheTreffpunkt für Frauen und Familie
21.12.2007 16:49 Birgit ist offline E-Mail an Birgit senden Homepage von Birgit Beiträge von Birgit suchen Nehmen Sie Birgit in Ihre Freundesliste auf Webnews Registrieren Sie sich jetzt kostenlos -> Registrieren Sie sich jetzt kostenlos!
alanka
User


Dabei seit: 21.12.2007
Beiträge: 3
Mein Gästebuch: aktiviert

Level: 9 [?]
Erfahrungspunkte: 784
Nächster Level: 1.000

216 Erfahrungspunkt(e) für den nächsten Levelanstieg

Themenstarter Thema begonnen von alanka



Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

Beim Bewerbungsgespräch hies es noch : "Natürlich bekommen Sie noch einen Vertrag."
Aber dann: "400 Euro Kräfte kriegen doch keinen Vertag." Das ist allerdings rechtens.

Mein Problem ist nur wenn ich an Feiertagen arbeite komme ich mit meinen Stunden über die 400 Euro. Da Feiertage ja auch bezahlt werden, wenn nicht gearbeitet wird.
21.12.2007 18:05 alanka ist offline E-Mail an alanka senden Beiträge von alanka suchen Nehmen Sie alanka in Ihre Freundesliste auf Webnews Registrieren Sie sich jetzt kostenlos -> Registrieren Sie sich jetzt kostenlos!
Jassy
unregistriert


Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

Wie Birgit schon geschrieben hat du musst doch etwas unterschrieben haben? Irgendwem deine Bankdaten und deine Lohnsteuerkarte gegeben haben und im Gegensatz dazu deinen Vertrag bekommen? Da steht alles drin. Solltest du keinen Vertrag unterschrieben haben - was ja möglich ist - sollte aber eigentlich die Ausnahme sein, dann gelten eben mündliche Absprachen, also musst du dich an deinen Chef wenden (und die lieben Chefs legen sich gern alles so wie sie es brauchen Augen rollen ), aber man tritt doch eigentlich keine Stelle an ohne etwas in der Hand zu haben?
21.12.2007 18:25
Jassy
unregistriert


Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

Zitat:
Original von alanka

Mein Problem ist nur wenn ich an Feiertagen arbeite komme ich mit meinen Stunden über die 400 Euro. Da Feiertage ja auch bezahlt werden, wenn nicht gearbeitet wird.


Das hab ich nun zu spät gelesen... am besten wendest du dich damit an deinen Chef, aber wie gesagt die legen sich das alles gerne so wie sie es haben wollen, da wirst du nicht viel machen können... So Sachen sind von Firma zu Firma verschieden da gibt es kein Patentrezept... es gibt Richtlininien wie etwas funktionieren SOLLTE, aber es muss nicht - wie gesagt Chefs bzw. jede Firma hat da so ihre Eigenheit...
21.12.2007 18:30
Frühling Frühling ist weiblich
Millionen Momente


images/avatars/avatar-6121.jpg

Dabei seit: 23.03.2005
Alter: 42 Jahre
Beiträge: 4.978
Mein Gästebuch: aktiviert
Herkunft: Deutschland
Interessen: Natur,Schwimmen,Rad fahren
Beruf: selbständig
Kinder: 1Tochter
Familienstand: Single

Level: 47 [?]
Erfahrungspunkte: 6.291.940
Nächster Level: 7.172.237

880.297 Erfahrungspunkt(e) für den nächsten Levelanstieg




Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

bei 400 euro werden nicht automatisch feiertage bezahlt.

also geh am besten zu deinen chef

__________________
Nur wer sich ändert bleibt sich treu
21.12.2007 18:42 Frühling ist offline E-Mail an Frühling senden Beiträge von Frühling suchen Nehmen Sie Frühling in Ihre Freundesliste auf Webnews Registrieren Sie sich jetzt kostenlos -> Registrieren Sie sich jetzt kostenlos!
mamasu
Mega-User Level III


images/avatars/avatar-35.jpg

Dabei seit: 27.06.2007
Beiträge: 752
Gästebuch: deaktiviert
Kinder: w19.w17.m14

Level: 31 [?]
Erfahrungspunkte: 329.541
Nächster Level: 369.628

40.087 Erfahrungspunkt(e) für den nächsten Levelanstieg




Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

Das hier steht bei der Minijobzentrale, die die Dinge für die "Minijobbe"r regeln:

... Das Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Bedingungen, das sog. Nachweisgesetz, verpflichtet den Arbeitgeber, dem Arbeitnehmer spätestens einen Monat nach Beginn des Arbeitsverhältnisses eine Niederschrift über die wesentlichen Arbeitsbedingungen auszuhändigen. Der Nachweis gilt für alle Arbeitnehmer, es sei denn, dass sie nur zur vorübergehenden Aushilfe von höchstens einem Monat eingestellt werden. Die Niederschrift muss mindestens folgende Angaben enthalten: ...

Hier der Link: http://www.minijob-zentrale.de/nn_10774/....html__nnn=true

__________________
Bye
21.12.2007 19:40 mamasu ist offline E-Mail an mamasu senden Beiträge von mamasu suchen Nehmen Sie mamasu in Ihre Freundesliste auf Webnews Registrieren Sie sich jetzt kostenlos -> Registrieren Sie sich jetzt kostenlos!
sandra sandra ist weiblich
Mega-User Level II


images/avatars/avatar-418.jpg

Dabei seit: 24.04.2003
Alter: 34 Jahre
Beiträge: 682
Mein Gästebuch: aktiviert
Mein ebay:
Herkunft: mittelfranken/bayern
Beruf: kinderpflegerin
Kinder: fabian 3.09.1996
Familienstand: Single

Level: 38 [?]
Erfahrungspunkte: 1.338.771
Nächster Level: 1.460.206

121.435 Erfahrungspunkt(e) für den nächsten Levelanstieg




Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

Hi,

also ich hab auch noch eine Nebenbeschäftigung, und da bekomme ich meine Feiertagszuschläge monatlich umgerechnet zum Gehalt dazu.
Weihnachtsgeld kommt dann im Dezember.
Arbeitest du auf Lohnsteuerkarte? Wenn ja es gibt ja auch die Möglichkeit, es über die
Bundesknappschaft heißt der Verein glaub ich, laufen zu lassen.
Du oder dein Chef bezahlst dann zwar 2 % mehr von deinem Lohn, aber hast später keinen Ärger bei der Lohnsteuer.
Würd ich mich nochmal erkundigen, da es wenn du zb verheiratet bist, oder noch ein anderes Einkommen hast, am Jahresende oder bei der Steuer böse aussehen kann.
Ich musste zeitweise 300 Euro an Steuern nachzahlen, obwohl ich bei meinem Nebenjob grad mal ca 100 Euro im Monat verdiene.

HAst du dich auch schonmal erkundigt, wie das ist mit Versicherungsschutz, besteht der?
Grad im Pflegedienst?! Da passierts doch schnell mal, das jemand ausrutscht oder was passiert???!!

lg Sandra
22.12.2007 10:21 sandra ist offline E-Mail an sandra senden Beiträge von sandra suchen Nehmen Sie sandra in Ihre Freundesliste auf Fügen Sie sandra in Ihre Kontaktliste ein MSN Passport-Profil von sandra anzeigen Webnews Registrieren Sie sich jetzt kostenlos -> Registrieren Sie sich jetzt kostenlos!
alanka
User


Dabei seit: 21.12.2007
Beiträge: 3
Mein Gästebuch: aktiviert

Level: 9 [?]
Erfahrungspunkte: 784
Nächster Level: 1.000

216 Erfahrungspunkt(e) für den nächsten Levelanstieg

Themenstarter Thema begonnen von alanka



Suche Auf diesen Beitrag antworten Zitatantwort auf diesen Beitrag erstellen Diesen Beitrag editieren/löschen Sich über diesen Beitrag beim EF-Team beschweren       Zum Anfang der Seite springen

Hallo,
erst mal vielen Dank für die vielen Antworten.

Ich arbeite nicht auf Lohnsteuerkarte, versichert bin ich durch die Knappschaft, da ich verheiratet bin hat unsere Steuerberaterin davon abgeraten mehr als 400Euro zu verdienen.
Und natürlich werden bei 400 Euro die Feiertage bezahlt, wenn man an diesem Tag hätte arbeiten müssen.

Schade unglücklich

Ich wünsch Euch allen ein schönes Weihnachtsfest und einen guten Start in 2008!
22.12.2007 16:29 alanka ist offline E-Mail an alanka senden Beiträge von alanka suchen Nehmen Sie alanka in Ihre Freundesliste auf Webnews Registrieren Sie sich jetzt kostenlos -> Registrieren Sie sich jetzt kostenlos!
Baumstruktur | Brettstruktur
Gehe zu:
Neues Thema erstellen Antwort erstellen
Forum für Eltern - Forum Schwangerschaft, Babys und Kinder » Allgemeine Foren » Alltags-Sorgen-Forum » Darf ich an Feiertagen arbeiten?

Impressum | Datenschutz | Nutzungsbedingungen | Wir über uns

Forensoftware: Burning Board 2.3.4, entwickelt von WoltLab GmbH


ADS Tristan | künstliche Befruchtung | Neurodermitis | Scheidung | Trennung | Sorgerecht | Geschenke | Inkassodienste | Nabelschnurblut | Laser-Haarentfernung | Brustvergrösserung | Fettabsaugung | Plastische Chirurgie | Bodylifting | Lippenkorrektur | Augenchirurgie - LASIK-Laser

Sie dürfen diese Seite gerne verlinken, bitte nutzen Sie den nachfolgenden Code: <a href="http://www.elternforen.com" target="_blank">Elternforum</a>