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Hallo manu,
also ich habe eigentlich gehofft das ich nicht kündigen muss sondern das mein Chef macht, aber das darf er nicht, er hat mir nach dem erziehungsurlaub nichts anbieten können so das ich mein kinder versorgt hätte....
Also habe ich einen driftigen Grund zum Kündigen gehabt und da ich vorm Erziehungsurlaub nicht arbeitslos war und dem Arbeitsmarkt weiter zur Verfügung stehe nur eben nicht mehr Vollzeit ,aber von Montag bis Freitag von 8:30 Uhr bis 12:30 Uhr werde ich wohl auch nicht für die ersten drei Monate gesperrt, sagte zumindestens die Dame vom Arbeitsamt ,natürlich entscheidet die das nicht sondern ne andere Stelle ich muss halt jetzt warten was da rauskommt....
Hilft dir das ???
@Kikie danke
aber Englich/Pc kenntnisse den Punkt gibt es noch mal extra.....
aber handwerkliches Geschick ist gut und Organisationstalent ich manage immerhin ein kleines erfolgreiches Familienunternehmen, ich glaube das war schon der Anstoss den ich gebraucht habe 
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LG mayasophie 
Glückliches Patenkind von Natascha
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Patentante von LuPi1295 und Luca2008 
