Frage -  Wiedereinstieg in den Job

Hallo,

ich möchte Euch mal fragen, ob und wie Ihr den Wiedereinstieg in den Job geschafft habt.

Ich habe neulich ein ganz tolles Buch gelesen und bin seitdem sehr motiviert wieder einzusteigen und den Schritt zu wagen. (Heißt übrigends "Management Mama - Wie Sie Beruf und Familie erfolgreich unter einen Hut bringen" vielleicht hilft es ja der einen oder anderen von Euch).

Nun möchte ich aber vorher noch ein paar mehr Tipps und Erfahrungen sammeln. Wie habt Ihr zum Beispiel das Gespräch gestaltet? Wie lief es bei Euch?

Freue mich jetzt schon auf Eure Antworten und drücke allen Gleichgesinnten die Daumen!

Ganz lieben Gruß
Julia

Also, bei mir ist das eine längere Geschichte, aber ich versuche mich kurz zu halten ;-)

Also: Ich habe im September 2004 meine Ausbildung zur MTLA beendet und zum 01. November 2004 in einem Biochemischen Labor angefangen. Der Vertrag war befristet auf 6 Monate. 3 Wochen nachdem ich im Job angefangen habe, erfuhr ich, dass ich schwanger war. Ich wurde also nicht übernommen und war nach der Geburt arbeitslos. Nach ein paar Wochen fing ich wieder an Bewerbungen zu schreiben. Mein Freund studierte noch und ich wollte nicht von Hartz IV leben. Aber es ist verdammt schwer mit kleinem Kind einen Job zu bekommen. 50 Bewerbungen und 20 Vorstellungsgespräche später gab ich auf und widmete mich meinem "Hausfrauen dasein". Dann kam das Angebot eines Bekannten in der Firma in der arbeitete als Probandin anzufangen. Damals war die Kleine gerade ein Jahr alt. Ich fing auf 400 Euro Basis an und machte immer mehr, auch mal im Büro und im Labor. Machte mich sozusagen unentbehrlich ;-) Schließlich begann ich viele Überstunden zu sammeln und bat um eine Stunden Erhöhung.
Im Juni 2007 (da war die Kleine 1 Jahr und 11 Monate alt) unterschrieb ich meinen Unbefristeten Arbeitsvertrag über 20 Stunden in der Woche.
Ich bin stolz und froh darüber, den Wiedereinstieg gewagt zu haben. Dieses Jahr habe ich sogar schon auf 3 volle Tage aufgestockt (24 Stunden/ Woche). Es klappt alles super. Die Kleine hat eine Ganztagsbetreuung in der Kita und von daher bin ich auch flexibel, was meine Arbeitstage angeht.
Würde ich ein zweites Kind bekommen würde ich mir 12 Monate Elternzeit erlauben und dann wieder in den Job einsteigen...

Nun ich bin gar nicht so richtig ausgestiegen. Nach vier Monaten ging ich wieder zwei Tage arbeiten - da blieb mein Mann dann erstmal zuhause. Nach einem Jahr habe ich auf drei Tage erhöht und im Herbst werde ich auf vier Tage aufstocken.
Anna ist bei der Tagemami und das klappt prima.
Du sagst nun allerdings nicht wielange du schon aus dem Job bist. Ich denke je nach Zeitdauer wird man mit unterschiedlichen Argumenten in ein Vorstellungsgespräch gehen können.
Auf jeden Fall viel Erfolg.

Mein Mann und ich haben beide Elternzeit gemacht: das erste Jahr komplett ich, und im 2. habe ich zwei Tage gearbeitet und er drei. Das hat super geklappt und tat unserer Kleinen auch gut. Damit konnte ich wieder einsteigen. Ich habe aber eh nur eine halbe Stelle, somit war das leichter als für andere. Und mein Arbeitgeber ist sehr wohlwollend, was das betrifft. Jetzt ist unsere Kleine in der Krippe, mein Mann arbeitet voll und ich halb.
Viel Spaß und Glück bei deinem Einstieg.
Lg nudel

hallöle,

schreib doch erstmal genaueres: also, wie lange hast du vorher was gearbeitet? und hast du dann gekündigt? oder bist raus? oder bist du noch in elternzeit und überlegst nur, wie du wieder im gleichen laden einsteigst?

herzlichen gruß, desperate mum

p.s. oder hab ich da ne info überlesen?