Kompliziert -  Schwanger befristeter abrbeitsvertrag

Bigfoot

Neues Mitglied
Wir haben ein problem....

meine freundin ist schwanger 31ste woche was bis jetzt auch eher unproblematisch ist

nu zu unserem problem

ihr arbeitsvertrag läuft bis zu 31.07 ihre mutterschutz fängt ab 28.07 an

arbeitsamt fühlt sich nicht verantwortlich da sie nicht arbeitan kann

krankenkasse sagt du kriegst dein mutterschaftsgeld? und versichern musst du dich selbst

wie läuft das mit elterngeld ab? bzw elternzeit (bis zu 3 jahre?)

wie läuft das da wir noch nie den problem mit dem arbeitsamt hatten (beide bis jetzt voll erwerbsfähig)

hochzeit war erst für sommer 2013 geplant

fragen über fragen... aber besten dank schonmal für antworten

mfg der papa werdene Bigfoot
 

june75

Namhaftes Mitglied
Hallo Bigfoot,
erstmal Glückwunsch zum baby :geb4

So,nun zu den Fragen...

-Arbeitsvertrag wird einfach auslaufen (zum 31.) und danach ist Sie arbeitslos

Wenn Sie länger als 12 Monate bei einem Arbeitgeber war,ist das AA für Sie zuständig und dann wird Sie auch dort versichert werden. Es sei denn,Du fragst mal Deine KK wegen einer Familienversicherung. Wenn Sie weniger bei einem AG war,dann muß Sie zum Jobcenter und wird dort auch versichert.

-Mutterschaftsgeld
Wenn es das noch gibt :schiel Bin mir nicht mehr so sicher.... Aber falls ja- Bekommt Sie das "nur" wenn Sie länger als 12 Monate durchgehend gearbeitet hat. Ansonsten gibt es "nur" das Elterngeld ab Geburt!

-Elterngeld
Antrag könnt Ihr Euch schon mal holen,entweder aus dem Internet oder bei der Elterngeldkasse
Antrag wird erst nach der Geburt bearbeitet,da dafür noch 1 Geburtsurkunde benötigt wird

-Elternzeit
Hat die Mama eigentlich automatisch für 3 Jahre,es sei denn Du möchtest die auch in Anspruch nehmen-erkundigt Euch einfach mal bei der Elterngeldkasse

Falls Sie zum Jobcenter muß,müssen auch Deine finanziellen Einkünfte mit angegeben werden,Elterngeld und Kindergeld werden dann auch mit angerechnet.

Hoffe,ich konnte bißchen helfen

:bye:
june
 

Gerhard S.

fast-Alles-Versteher
Um den Geburtstermin herum muss ne werdende Mutter krankenversichert sein. Und mit ihr zusammen das Baby.

Deshalb auch noch die Möglichkeit: Sich selbsversichern.

Weiteren Text wieder gelöscht. Dieses Thema ist so schwierig, dass ich nur noch auf die Info-Telefonnummer der AOK verweise.
:bye:
 

Joelle

Mitglied
Hallo Bigfoot,

dass Problem hatte ich damals auch gehabt. Mein Arbeitsvertrag lief auch aus, als ich schon in Muttschutz war! Die KK hat dann das Muttschaftsgeld gezahlt. Wie Gerhard S. schon geschrieben hat, bitte mit der Krankenkasse in Verbindung sezten und alles abklären, habe ich auch gemacht und zwar schon ein zwei Monate bevor ich wusste, dass mein Arbeitsverhältnis ausläuft und wie alles danach ist. Ich wollte damals einfach sicher gehen!

Bitte schnellstmöglich Kontakt mit der KK aufnehmen nur sie kann die unbeantworteten Fragen beantworten!

Alles Gute und LG

Joelle
 
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