Arbeitsverbot

Hallo Ihr Lieben!
Ich bin neu hier und hab mal eine Frage an euch.
Seit am Dienstag weiß ich das ich Schwanger bin. Mein Mann und ich freunen uns riesig.
Ich arbeite als Chemielaborantin in der Synthesetechnik. Das heißt wir haben sehr viel Kontakt mit Chemiekalien. Ich habe schon nachgelesen dass man sofort ein Arbeitsverbot bekommt. Jetzt mache ich mir aber Sorgen, dass mein Chef mich ins Büro sitzen kann. Doch ich fühl mich dort nicht sicher, da wir ständig mit den Kitteln und der Arbeitskleidung von den Labors ins Büro laufen und umgekehrt.
Was jemand wie das Arbeitsrechtlich abläuft??
Vielleicht habt geht es euch ebenso?
würde mich über ein paar Anworten freuen

Liebe Grüße

Sandra

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27.07.2010 | Newsletter | Archiv - Newsletter arbeitsrecht.de Mutterschutz im Überblick (14/2010)
Viele Frauen gehen vor, während und nach der Schwangerschaft weiter arbeiten. Was zu beachten ist, was Sie dürfen und was nicht, finden Sie hier. [mehr]
Klickst du nun dort auf das [mehr] - dann erhälst du so ziehmlich alles wichtige in Kurform.

Arbeitgeber sollte informiert werden
Schwangere Arbeitnehmerinnen sollten ihren Arbeitgeber unbedingt über die Schwangerschaft unterrichten. Sobald dem Arbeitgeber die Schwangerschaft bekannt ist, ändern sich nämlich die Rechtsbeziehungen. Er muss die mutterschutzrechtlichen Pflichten, Verbote und Beschäftigungsbeschränkungen beachten. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgericht (BAG) resultiere allerdings auch die Verpflichtung der Arbeitnehmerin, den Arbeitgeber unverzüglich zu unterrichten, wenn die Schwangerschaft vorzeitig endet (Urteil v. 18. 01. 2000, Az. 9 AZR 932/ 98).


'sollten' - weil es zwar Vorteile für die Schwangere hat; müssen tut sie jedoch nicht.

ich hab hier was über Schwangerschaften im Büro...vielleicht hilft der dir ja ein wenig
http://www.moebelshop24.de/blog/arbeit/schwangerschaft-im-buero.html

punkt drei handelt über " Energie level hochhalten" das finde ich einen guten Ansatz)