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steffi1977
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27.05.2005 15:28 |
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Lys
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Re: Kündigen von Lys (27.05.2005 15:42) |
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Öhm.....Du willst kündigen, ohne was Neues zu haben??
Wie wäre es denn, wenn Du ERST suchst und dann kündigst, wenn Du was Anderes hast?
Ich weiss, dass Call Center nicht gerade toll sind, aber....naja, wenn Du vnicht ohne das Geld auskommst, solltest Du das mit dem Kündigen noch mal sehr gut überdenken!
Ich hab auch nen nicht geliebten Computer-und Telefonjob angenommen...und mich dann mit Beharrlichkeit in eine Lage gebracht, in der ich es sehr gut aushalten kann...
Viel Glück jedenfalls
Lys
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27.05.2005 15:42 |
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Susanne
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27.05.2005 15:57 |
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cordu
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Re: Kündigen von cordu (27.05.2005 16:07) |
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Ich kenn mich zwar nicht aus aber ich glaube nicht das du an den 3 Mon. vorbeikommst wenn du kündigst.
Und außerdem muß ich mich meinen Vorrednerinen anschließen. In der heutigen Zeit kündigen ohne einen neuen Job zu haben ist absolut der falsche Weg.
Such dir irgend einenen neuen Job. Vor allem hast du auf dem Arbeitsmarkt auch viel bessere Chancen wenn du nicht arbeitslos bist. Das hat leider immer noch einen sehr negativen Beigeschmack.
Und wie willst du deinem evtl. neuen Arbeitgeber in einem Bewerbungsgespräch sagen das du bis vor kurzem gearbeitet hast und von dir aus gekündigt hast. Ist meiner Meinung nach kein gutes Zeichen für ihn.
LG 
Cordu
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27.05.2005 16:07 |
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Micha 
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Re: Kündigen von Micha (27.05.2005 19:22) |
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Du kannst mit Deinem Arbeitgeber reden. Ihr macht einen Aufhebungsvertrag, der allerdings richtig formuliert sein muss. Danach sollte es mit dem AA keine Probs geben.
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27.05.2005 19:22 |
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steffi1977
glückliche Mama
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Re: Kündigen von steffi1977 (27.05.2005 20:51) |
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Danke für eure Antworten.
Ich will ja keine Stelle auf Dauer, daher überlege ich ja in mein alten Beruf zurück zu gehen und Tagesmutter zu machen.
Ende des Jahres (wenn alles gut geht) arbeite ich ja in der Firma meines Verlobten mit und spätestens da hätte ich gekündigt.
Ihr habt schon recht, ich kündige sowieso erst wenn ich weiß ob das andere was ich plane klappt.
Aber ich will schon so schnell wie möglich da raus, am liebsten noch gestern.
Ich bin mich schon wegen "Tagesmutter" am erkundigen und werde nächste Woche wieder zum Jugendamt gehen (habe schon mal für die gearbeitet) und dann mal schauen.
Bekommt man 3 Monate eine sperre ??
Meine Tante sagte heute noch was von 6 Wochen, daher frage ich.
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27.05.2005 20:51 |
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sunflower
unregistriert
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Re: Kündigen von sunflower (27.05.2005 20:59) |
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| Zitat: |
Original von Micha
Du kannst mit Deinem Arbeitgeber reden. Ihr macht einen Aufhebungsvertrag, der allerdings richtig formuliert sein muss. Danach sollte es mit dem AA keine Probs geben. |
Sebst dann kann das Arbeitsamt kommen und von ihr verlangen, das sie ihren Arbeitgeber auf eine höhere Abfindung oder generell eine Abfindung verklagt.
Das muss bei Kündigungen seitens des Arbeitgebers immer sein, teilweise aber auch b ei Aufhebungsverträgen.
Am Besten meldest Du Dich Arbeitssuchend beim Arbeitsamt und bewirbst Dich paralell schon mal, wie alle anderen auch schon vorgeschlagen haben.
Arbeitssuchend kann man sich melden, obwohl man in einem festen Arbeitsverhältniss steht. Am Besten ist es aber immer noch selber nach einer neuen Stelle zu suchen, oder solange noch die Zähne zusammenzubeißen, bis Du in der Firma von Deinem Verlobten anfängst.
LG Biggi
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27.05.2005 20:59 |
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steffi1977
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Re: Kündigen von steffi1977 (27.05.2005 21:10) |
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Abfindungen sind doch kein muss oder ???
Also mein Anwalt sagte das es nicht mehr pflicht ist, das zu zahlen.
Mit dem habe ich allerding vor 2,5 Jahren darüber geredet, als ich vor Gericht musste.
Meine letzte Arbeitgeberin hat sich abgesetzt ohne das das einer wußte und uns fehlten alle 3 Monatsgehälter.
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27.05.2005 21:10 |
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romeo1
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Re: Kündigen von romeo1 (30.05.2005 17:41) |
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| Zitat: |
| Abfindungen sind doch kein muss oder ??? |
Ich denke mal, es wird auch davon abhängen, was im Tarifvertrag - sofern es einen gibt, drin steht.
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30.05.2005 17:41 |
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Herbst-Mamis 2009
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