{"id":757,"date":"2012-08-22T11:46:29","date_gmt":"2012-08-22T09:46:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elternforen.com\/Blog\/?p=757"},"modified":"2022-11-30T12:52:14","modified_gmt":"2022-11-30T11:52:14","slug":"urteil-fotos-von-mitarbeitern-durfen-ohne-einwilligung-nicht-auf-der-firmenwebseite-ausgestellt-werden-757","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elternforen.com\/Blog\/urteil-fotos-von-mitarbeitern-durfen-ohne-einwilligung-nicht-auf-der-firmenwebseite-ausgestellt-werden-757\/","title":{"rendered":"Urteil: Fotos von Mitarbeitern d\u00fcrfen ohne Einwilligung nicht auf der Firmenwebseite ausgestellt werden"},"content":{"rendered":"ANZEIGE - <p>Das Recht am eigenen Bild gilt auch im Internet: Das Arbeitsgericht in Frankfurt am Main hat entschieden, dass ein Unternehmen dazu verpflichtet ist, ein Foto von der Firmenwebseite zu entfernen, wenn darauf ein Mitarbeiter zu sehen ist, der eine Ver\u00f6ffentlichung nicht w\u00fcnscht. Im konkreten Fall ging es um eine Bank, die eine ehemalige Mitarbeiterin im Internet ausgestellt hat. Nachdem sie das Unternehmen verlassen hat, forderte sie die Entfernung des Bildes. Eine Einwilligung hat im Vorfeld nicht stattgefunden.<\/p>\n<p>Das Landesarbeitsgericht in K\u00f6ln sieht derlei F\u00e4lle ganz \u00e4hnlich. Auch hier wurde zugunsten einer Angestellten entschieden. Der Arbeitgeber schoss ein Foto von ihr w\u00e4hrend der Arbeit und stellte es ins Internet auf die Firmenwebseite. Nachdem die Angestellte das Unternehmen verlassen hat, forderte sie die Entfernung der Fotos. Anders als im Frankfurter Fall lag hier eine Einwilligung vor Ver\u00f6ffentlichung vor. Diese gelte solange, bis sie widerrufen wird, urteilten die Richter. Zumindest ist dies daraus abzuleiten, dass sie wissentlich fotografiert wurde und keine Einw\u00e4nde geltend machte. Deshalb wurde auch der Schadensersatz, der Teil der Klage war, abgelehnt.<\/p>\n<p>Des Weiteren trifft das Recht am eigenen Bild nicht ganz so konkret zu wie im Fall des Frankfurter Prozess. Auf dem Bild wurde die Arbeitsumgebung gezeigt, bei der die Arbeitnehmerin zuf\u00e4llig Teil der Komposition war. Um das Recht am eigenen Bild komplett geltend machen zu k\u00f6nnen, muss der Anlass des Fotos die abgebildete Person sein.<\/p>\n[via <a href=\"http:\/\/www.n-tv.de\/ratgeber\/Foto-muss-nicht-geduldet-werden-article7017921.html\" rel=\"nofollow\">n-tv<\/a>]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ANZEIGE &#8211; Das Recht am eigenen Bild gilt auch im Internet: Das Arbeitsgericht in Frankfurt am Main hat entschieden, dass ein Unternehmen dazu verpflichtet ist, ein Foto von der Firmenwebseite zu entfernen, wenn darauf ein Mitarbeiter zu sehen ist, der eine Ver\u00f6ffentlichung nicht w\u00fcnscht. 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