{"id":92,"date":"2009-03-24T23:06:08","date_gmt":"2009-03-24T21:06:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elternforen.com\/Blog\/?p=92"},"modified":"2009-03-24T23:14:35","modified_gmt":"2009-03-24T21:14:35","slug":"strengere-regelung-beim-betreuungsunterhalt-92","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elternforen.com\/Blog\/strengere-regelung-beim-betreuungsunterhalt-92\/","title":{"rendered":"Strengere Regelung beim Betreuungsunterhalt"},"content":{"rendered":"ANZEIGE - <p>M\u00fcssen <a title=\"Alleinerziehend\" href=\"http:\/\/www.elternforen.com\/Fachinformationen\/Alleinerziehend.htm\">Alleinerziehende<\/a> nach einer <a title=\"Scheidung\" href=\"http:\/\/www.elternforen.com\/Fachinformationen\/Scheidung.htm\">Scheidung<\/a> nun fr\u00fcher wieder einen Vollzeitjob annehmen? Das Urteil vom 18. M\u00e4rz 2009 (AZ: XII ZR 74\/08) besch\u00e4ftigt die Gem\u00fcter.<\/p>\n<p>Bevor die Unterhaltsreform im vergangenen Jahr in Kraft trat, war es in der so genannten 08\/15 Regelung klar definiert. Eine K\u00fcrzung des <a title=\"Betreuungsunterhalt\" href=\"http:\/\/www.elternforen.com\/Fachinformationen\/Scheidung_Trennung_Unterhalt.htm\">Betreuungsunterhaltes<\/a> nach einer Scheidung kam fr\u00fchestens nach dem achten Geburtstag des j\u00fcngsten Kindes in Frage. Ging es gar um einen Vollzeitjob, so galt dieser erst ab dem Zeitpunkt als zumutbar, wenn das j\u00fcngste Kind 15 Jahre alt war.<\/p>\n<p>Bei unverheirateten M\u00fcttern und V\u00e4tern stellte sich die Situation etwas anders dar, Sie hatten lediglich w\u00e4hrend der ersten drei Lebensjahre des Kindes einen Anspruch auf Betreuungsunterhalt. Danach mussten sie sich in der Regel einen Job suchen, um f\u00fcr ihren Lebensunterhalt zu sorgen. Im Klartext bedeutete das: Die Suche nach einem Job und die Suche nach einer Betreuung f\u00fcr das Kind.<\/p>\n<p>Nun jedoch nach der Unterhaltsreform steht allen betreuenden Elternteilen nur noch bis zum dritten Geburtstag des Kindes Betreuungsunterhalt zu. Eine Verl\u00e4ngerung ist allerdings unter besonderen Umst\u00e4nden m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Im vorliegenden Falle hatte das BGH \u00fcber die umstrittenen Rechtsfragen in puncto Betreuungsunterhalt und zeitlich befristetem Anspruch zu entscheiden. Die Fragen lauteten: Unter welchen Voraussetzungen steht dem betreuenden Elternteil eines Kindes Betreuungsunterhalt zu? Und kann dieser Anspruch auf Betreuungsunterhalt zeitlich befristet werden?<\/p>\n<p>Der BGH hat im vorliegenden Fall eindeutig festgelegt, dass die Bemessung der Erwerbsobliegenheit beim Elternteil, der das Kind betreut, nicht allein auf das Alter des Kindes gest\u00fctzt werden kann, sondern dass es zus\u00e4tzlicher Gr\u00fcnde bedarf. Im Einzelfall m\u00fcsse der Umfang der Betreuung des Kindes gepr\u00fcft werden. Des Weiteren hat der BGH eine zeitliche Befristung des Betreuungsunterhaltes abgelehnt.<br \/>\nN\u00e4here Informationen und Pressemitteilungen: abrufbar unter <a href=\"http:\/\/www.bundesgerichtshof.de\" rel=\"nofollow\">www.bundesgerichtshof.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ANZEIGE &#8211; M\u00fcssen Alleinerziehende nach einer Scheidung nun fr\u00fcher wieder einen Vollzeitjob annehmen? Das Urteil vom 18. M\u00e4rz 2009 (AZ: XII ZR 74\/08) besch\u00e4ftigt die Gem\u00fcter. Bevor die Unterhaltsreform im vergangenen Jahr in Kraft trat, war es in der so genannten 08\/15 Regelung klar definiert. 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