Hallo zusammen,
nach einige Tagen der Recherche im Internet platzt mir mittlerweile der Kopf und ich möchte einfach mal Feedback von Eltern haben
Ich schreibe einfach mal was uns gerade beschäftigt:
Meine Frau arbeitet im Gartencenter von einem sehr bekannten Baumarkt. Für uns ergeben sich nun die folgenden Fragen bei einer möglichen Schwangerschaft:
Ich habe schon in diversen Foren gefragt und es gab vereinzelt positives aber auch sehr viel negatives Feedback. Besonders bei Fragen wie - Meine Frau möchte gerne wieder schnell in den Job sind viele Eltern gleich auf 180. Dies ist okay, jedoch ist unsere Denkweise einfach anders. Ganz klar - Ohne Moos nix los. Wir teilen einfach nicht die Einstellung - Der Mann geht arbeiten und die Frau kümmert sich X-Jahre um das Kind. Ich und meine Frau sind mit unseren Jobs wirklich zufrieden und möchte auch weiterhin Karriere machen. Man kann aber muss dies nicht verstehen. Wir wollen vorab klären, wie sich beides möglichst gut kombinieren lässt.
nach einige Tagen der Recherche im Internet platzt mir mittlerweile der Kopf und ich möchte einfach mal Feedback von Eltern haben
Ich schreibe einfach mal was uns gerade beschäftigt:
Meine Frau arbeitet im Gartencenter von einem sehr bekannten Baumarkt. Für uns ergeben sich nun die folgenden Fragen bei einer möglichen Schwangerschaft:
- Arbeitgeber informieren
Ab wann muss/sollte man den Arbeitgeber informieren ? Mir persönlich wäre es wichtig, dass der Arbeitgeber dann auch nicht mehr kündigen kann. Ich lese hier von 6te Schwangerschaftswoche bis 2 Monate vor der Geburt. Grundsätzlich interessiert mich hier die aktuelle gesetzliche Lage. - Gehalt
Wie lange kann meine Frau zu Hause bleiben und sich um den Nachwuchs kümmern und weiterhin Gehalt beziehen ? Was muss man hier beachten und wie sieht die gesetzliche Regelung aus. Hier lese ich auch von 3 Monate nach der Geburt bis zu 3 Jahre nach der Geburt - Kita & Co.
Meine Frau möchte natürlich gerne wieder arbeiten, weil Sie Ihre Arbeit mag. Wenn wir z.B. von 3 Jahren nach der Geburt ausgehen. Gibt es die Möglichkeit innerhalb der 3 Jahre das Kind in eine Kita oder ähnliches zu geben, damit man z.B. in Teilzeit arbeiten kann ?
Ich habe schon in diversen Foren gefragt und es gab vereinzelt positives aber auch sehr viel negatives Feedback. Besonders bei Fragen wie - Meine Frau möchte gerne wieder schnell in den Job sind viele Eltern gleich auf 180. Dies ist okay, jedoch ist unsere Denkweise einfach anders. Ganz klar - Ohne Moos nix los. Wir teilen einfach nicht die Einstellung - Der Mann geht arbeiten und die Frau kümmert sich X-Jahre um das Kind. Ich und meine Frau sind mit unseren Jobs wirklich zufrieden und möchte auch weiterhin Karriere machen. Man kann aber muss dies nicht verstehen. Wir wollen vorab klären, wie sich beides möglichst gut kombinieren lässt.