katnau
voller Lebenslust
Hallo,
ich gehe ja ab ersten Mai wieder auf Arbeit und wollte 20 Wochenstunden an 5 Tagen die Woche vormittags gehen.
Nun war ich Mittwoch mal wieder auf Arbeit und meine Vorgesetzte war mit dieser Zeiteinteilung nicht grad einverstanden.
Sie möchte, dass ich 2 volle Tage mit jeweils 8 h und Freitags dann halbtags komme.
Ich möchte aber meinen Kleinen, der dann 6 Monate ist, nicht den ganzen Tag in der Kita lassen.
Meine Vorgesetzte meinte dann, sie könne mir dann aber keinen festen Arbeitsplatz garantieren. Damit meint sie ein bestimmtes Zimmer. Ich hab gesagt, das wär kein Problem für mich.
Sie wollte dann auch noch, dass ich an einer Mitarbeiterversammlung teilnehme. Ich hatte aber den Kleinen dabei und wir sind alle erkältet. Daher hab ich das abgelehnt,
Hab irgendwie ein schlechtes Gewissen.
Welche Erfahrungen gibt es dazu? Lieber 2 volle Tage gehen ??
ich gehe ja ab ersten Mai wieder auf Arbeit und wollte 20 Wochenstunden an 5 Tagen die Woche vormittags gehen.
Nun war ich Mittwoch mal wieder auf Arbeit und meine Vorgesetzte war mit dieser Zeiteinteilung nicht grad einverstanden.
Sie möchte, dass ich 2 volle Tage mit jeweils 8 h und Freitags dann halbtags komme.
Ich möchte aber meinen Kleinen, der dann 6 Monate ist, nicht den ganzen Tag in der Kita lassen.
Meine Vorgesetzte meinte dann, sie könne mir dann aber keinen festen Arbeitsplatz garantieren. Damit meint sie ein bestimmtes Zimmer. Ich hab gesagt, das wär kein Problem für mich.
Sie wollte dann auch noch, dass ich an einer Mitarbeiterversammlung teilnehme. Ich hatte aber den Kleinen dabei und wir sind alle erkältet. Daher hab ich das abgelehnt,
Hab irgendwie ein schlechtes Gewissen.
Welche Erfahrungen gibt es dazu? Lieber 2 volle Tage gehen ??
