Hallo zusammen,
ich bin neu hier. Meine Frau ist schwanger (unser erstes) und ich habe mich in letzter Zeit häufiger mit solchen Dingen wie Elterngeld, Mutterschaftsgeld, etc auseinandergesetzt. Und da ich ein Planer bin möchte ich Dinge immer gerne genau wissen.
Jetzt mal ganz grob: Zur Berechnung des Mutterschaftsgeldes (Entgelt während des Mutterschutzes) werden zur Berechnung des Arbeitgeberanteils die letzten drei abgerechneten Monate herangezogen. Dann die Differenz zum von der Krankenkasse gezahlten Tagessatz gebildet, etc.......
So jetzt hat meine Frau eine Trombose und liegt im Krankenhaus und wird wohl auch für mehrere Wochen krankgeschrieben sein. Ich habe dazu nun gehört, dass jeder Krankheitstag bei der Berechnung des Arbeitgeberbetrags rausgerechnet werden darf. Ich kann dazu nichts finden. Stimmt das??? Wenn ja, wo kann ich das nachlesen und wie wird das dann korrekt berechnet.
Vielen Dank im voraus und Grüße.
ich bin neu hier. Meine Frau ist schwanger (unser erstes) und ich habe mich in letzter Zeit häufiger mit solchen Dingen wie Elterngeld, Mutterschaftsgeld, etc auseinandergesetzt. Und da ich ein Planer bin möchte ich Dinge immer gerne genau wissen.
Jetzt mal ganz grob: Zur Berechnung des Mutterschaftsgeldes (Entgelt während des Mutterschutzes) werden zur Berechnung des Arbeitgeberanteils die letzten drei abgerechneten Monate herangezogen. Dann die Differenz zum von der Krankenkasse gezahlten Tagessatz gebildet, etc.......
So jetzt hat meine Frau eine Trombose und liegt im Krankenhaus und wird wohl auch für mehrere Wochen krankgeschrieben sein. Ich habe dazu nun gehört, dass jeder Krankheitstag bei der Berechnung des Arbeitgeberbetrags rausgerechnet werden darf. Ich kann dazu nichts finden. Stimmt das??? Wenn ja, wo kann ich das nachlesen und wie wird das dann korrekt berechnet.
Vielen Dank im voraus und Grüße.