Laura304
Davids Mama
Hallo,
ich hoffe, daß mir jemand helfen kann. Ich bin jetzt angestellt bei meinem Freund (der eine Firma hat). Ich habe die Unterlagen von meiner Krankenkasse bzgl. des Antrags auf Mutterschaftsgeld angefordert. Dabei ist ein Formular "Bescheinigung des Arbeitsgebers zur Berechnung von Mutterschaftsgeld". Das muß mein Freund ausfüllen bzw. ich mache es für ihn.
Auf dem Formular ist u.a. folgende Frage:
"Das volle Arbeitsentgelt wurde/wird bezahlt bis einschließlich ___________
Darüber hinaus wurde/wird Teilarbeitsgelt/Sachbezüge gezahlt Oja Onein
Falls ja, je Kalendertag in Höhe von netto _________ EUR
bis einschließlich ____________
(nicht den Arbeitgeberzuschuss zum täglichen Nettogehalt eintragen)"
Wenn mir mein Arzt als ET den 8.9. bescheinigt, wäre mein letzter Arbeitstag der 27.7.
Welches Datum muß ich oben in die erste Lücke eingeben. Volles Arbeitsentgelt bis zum 30.6. weil der Monat voll bezahlt wird und dann Teilarbeitsentgelt (wird das dann Gehalt : 30 Tage x 27 Tage berechnet) oder volles Arbeitsentgelt bis 27.7. eintragen ??
Vielleicht kann mir jemand aus Erfahrung zumindest schreiben, wie es später auf der Lohnabrechnung aussieht. Mit dem Gehalt bis zu dem Tag an dem man in Mutterschutz geht und dann gibt es für die restlichen Tage des Monats ja einmal die 13 € /Tag von der Krankenkasse + Differenz zum Nettogehalt vom Arbeitgeber.
Ich hoffe das war einigermaßen verständlich beschrieben...Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand bei der Frage helfen kann.
LG, Laura
ich hoffe, daß mir jemand helfen kann. Ich bin jetzt angestellt bei meinem Freund (der eine Firma hat). Ich habe die Unterlagen von meiner Krankenkasse bzgl. des Antrags auf Mutterschaftsgeld angefordert. Dabei ist ein Formular "Bescheinigung des Arbeitsgebers zur Berechnung von Mutterschaftsgeld". Das muß mein Freund ausfüllen bzw. ich mache es für ihn.
Auf dem Formular ist u.a. folgende Frage:
"Das volle Arbeitsentgelt wurde/wird bezahlt bis einschließlich ___________
Darüber hinaus wurde/wird Teilarbeitsgelt/Sachbezüge gezahlt Oja Onein
Falls ja, je Kalendertag in Höhe von netto _________ EUR
bis einschließlich ____________
(nicht den Arbeitgeberzuschuss zum täglichen Nettogehalt eintragen)"
Wenn mir mein Arzt als ET den 8.9. bescheinigt, wäre mein letzter Arbeitstag der 27.7.
Welches Datum muß ich oben in die erste Lücke eingeben. Volles Arbeitsentgelt bis zum 30.6. weil der Monat voll bezahlt wird und dann Teilarbeitsentgelt (wird das dann Gehalt : 30 Tage x 27 Tage berechnet) oder volles Arbeitsentgelt bis 27.7. eintragen ??
Vielleicht kann mir jemand aus Erfahrung zumindest schreiben, wie es später auf der Lohnabrechnung aussieht. Mit dem Gehalt bis zu dem Tag an dem man in Mutterschutz geht und dann gibt es für die restlichen Tage des Monats ja einmal die 13 € /Tag von der Krankenkasse + Differenz zum Nettogehalt vom Arbeitgeber.
Ich hoffe das war einigermaßen verständlich beschrieben...Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand bei der Frage helfen kann.
LG, Laura