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Dragonlady
Guest
Beratungsgebühren
Arbeitswelt
Im Zuge der allgemeinen Kostensteigerung müssen wir in Zukunft
B e r a t u n g s g e b u e h r e n
erheben:
Grundpreis Antwort ........................ 2,50 EuroZuschläge für Sonderleistungen:
Antwort, die Denken erfordert ............. 5,50 Euro
Antwort, die intensives Denken erfordert .. 9,50 Euro
Richtige Antwort .......................... 19,50 Euro
Brauchbare Antwort ............. z.Zt. nicht lieferbar
Höflichkeitszuschlag ...................... 75 %
Auch unsere Standardreaktionen können wir zu unserem größten Bedauern nicht mehr kostenlos zur Verfügung stellen:
Dummes Gesicht ............................. 1,50 Euro
Diese Woche im Angebot:
Achselzucken ............................... 0,50 EuroErmäßigungen:
Abteilungsleiter,
bis zum vollendeten 20. Lj. ................ 80 %
Auszubildende,
die das 80. Lj. überschritten haben ........ 90 %
Nutzen Sie als preisliche Alternative auch unseren Terminservice! Sie fragen heute - wir antworten später! Ermäßigungen:
Antwort nach 3 Monaten ....................... 20 %
Antwort nach 6 Monaten ....................... 50 %
Antwort nach 9 Monaten und später ........75 %
Bei unseren Gehältern sehen wir derzeit leider keine andere Alternative.
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Im Zuge der allgemeinen Kostensteigerung müssen wir in Zukunft
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Grundpreis Antwort ........................ 2,50 EuroZuschläge für Sonderleistungen:
Antwort, die Denken erfordert ............. 5,50 Euro
Antwort, die intensives Denken erfordert .. 9,50 Euro
Richtige Antwort .......................... 19,50 Euro
Brauchbare Antwort ............. z.Zt. nicht lieferbar
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Auch unsere Standardreaktionen können wir zu unserem größten Bedauern nicht mehr kostenlos zur Verfügung stellen:
Dummes Gesicht ............................. 1,50 Euro
Diese Woche im Angebot:
Achselzucken ............................... 0,50 EuroErmäßigungen:
Abteilungsleiter,
bis zum vollendeten 20. Lj. ................ 80 %
Auszubildende,
die das 80. Lj. überschritten haben ........ 90 %
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Antwort nach 6 Monaten ....................... 50 %
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Bei unseren Gehältern sehen wir derzeit leider keine andere Alternative.