Ich frag mich trotzdem, ob es nicht hilfreich wäre, wenn wenigstens eine Floskel geschreiben würde, warum jemand geht. Sowas in der Richtung wie "Wegen nicht auszuräumender Differenzen im Team" oder "Wegen Arbeitsüberlastung im RL" oder meinetwegen auch "aus persönlichen Gründen". Das würde imho die Gerüchteküche ein wenig in Schach halten, ohne das da irgendwie ins Datail gegangen werden muß.
Natürlich brauchen Vorgänge im Team nicht hier ausdiskutiert werden. Andererseits glaubt doch eh niemand, das im Team immer Friede, Freude, Eierkuchen herrscht, das ist ja auch normal. Aber ein kleiner Hinweis darauf, aus welcher Ecke der Wind weht, würde viele Gerüchte, denke ich, erledigen.
Z.B. bei Natascha hab ich mir schon gedacht, daß es da wohl im Team mords gekracht hat. Und hab mir dann überlegt, was das wohl für Auswirkungen aufs EF hat. Und wer da wohl wen vors Schienbein getreten hat, und ob ich in so einem Forum noch zuhause bin. Naja, was man sich halt so überlegt. Scheinbar liegt der Fall aber hier ja ganz anders und ich denke, daß es mir und auch bestimmt einigen anderen wohler wäre, wenn in solchen Fällen wenigstens die "Kategorie" des Grundes genannt würde. Natascha war ja schließlich auch nicht irgendjemand, sondern so etwas wie "lebendes Inventar" des EF.
Kann das schwer beschreiben, hat für mich irgendwie was mit "Vertrauen" oder so zu tun.
LG; Schnuppe