Mutterschutzgesetz und Mutterschutzverordnung

Mutterschutzgesetz

Sobald eine Schwangerschaft festgestellt wurde, unterliegt die werdende Mutter in Deutschland dem Mutterschaftsgesetz. Das Mutterschutzgesetz umfasst u.a. Regelungen zu den Arbeitsbedingungen schwangerer Frauen, d.h., das Mutterschutzgesetz bietet einen Schutz für werdende und stillende Mütter sowie für Wöchnerinnen. Werdende Mütter dürfen nicht weiter beschäftigt werden, wenn der Arzt feststellt, dass bei fortdauernder Beschäftigung Leben und/oder Gesundheit von Mutter und/oder Kind gefährdet sind. Schwangere Frauen dürfen keine schweren körperlichen Arbeiten ausführen oder gesundheitsgefährdende Arbeiten übernehmen. Außerdem sind im Mutterschutzgesetz u.a. Regelungen zur Sicherheit am Arbeitsplatz, zu Beschäftigungsverboten, zu den Schutzfristen, zum Kündigungsschutz und zu finanziellen Leistungen enthalten. Jede Frau, bei der eine Schwangerschaft festgestellt wurde, sollte sich zur Wahrung ihrer Rechte mit dem Mutterschutzgesetz befassen.