aus meiner sicht (und ich bin schon lange zeit vorgesetzter) ist das klares mobbing. wenn ich informationen bei unterstellten sammle, um deren vorgesetzten an den karren zu fahren, ist das mehr als deutlich.
das große problem bei mobbing ist die beweisführung. in diesem fall kann man dagegen vorgehen, wenn die angesprochenen mitarbeiter aussagen. oft passiert das jedoch nicht, weil auch diese leute angst um ihren job haben.
gib mal bei google 'mobbing hotline' ein. da wird sicher auch eine einrichtung sein, die für eure region zuständig ist. hilfe geben aber auch gewerkschaften. erst nach diesen gesprächen würde ich zu einem anwalt gehen.dann weiss man nämlich schon, was man zu erwarten hat.
viel glück dabei.